Il D.Lgs 81/08 obbliga il datore di lavoro a implementare misure tecniche e organizzative per garantire la sicurezza dell'ambiente lavorativo. Una gestione strategica del rischio è fondamentale per prevenire responsabilità civili e penali.

Il nuovo DL 159/2025 potenzia la prevenzione aziendale valorizzando la Medicina del Lavoro tramite un approccio basato sul rischio reale. Le imprese sono obbligate ad aggiornare i protocolli sanitari e garantire un monitoraggio costante.

Ai sensi del D.Lgs 81/08, l'esposizione ai diisocianati richiede la sorveglianza sanitaria obbligatoria per prevenire patologie respiratorie e cutanee. Il Medico Competente monitora i rischi specifici e garantisce la protezione della salute dei lavoratori.