Le novità del DL 159/2025 sulla prevenzione

Il nuovo DL 159/2025 introduce misure rigorose per rafforzare la prevenzione aziendale, valorizzando la Medicina del Lavoro attraverso un modello orientato al rischio reale. Le aziende hanno l'obbligo di procedere all'aggiornamento dei protocolli sanitari e al monitoraggio costante per garantire la piena conformità normativa e la tutela della salute.

Cosa cambia per la sicurezza aziendale con il DL 159/2025?

Il decreto interviene su tre pilastri fondamentali per elevare gli standard di Prevenzione e Protezione:

• Formazione più strutturata e obbligatoria per gli RLS, estesa in modo uniforme anche alle PMI, con strumenti operativi aggiornati
• Gestione dei near miss come nuovi indicatori di rischio, stimolando a intercettare le criticità prima che si trasformino in eventi dannosi
• Visite mediche aggiuntive nelle attività ad alto rischio in caso di sospetto uso di alcol o sostanze, per tutelare la salute dei lavoratori e ridurre i fattori di pericolo in contesti sensibili.

Chi è responsabile dell'aggiornamento del Protocollo sanitario aziendale?

La responsabilità del datore di lavoro è centrale nell'adozione di un approccio sanitario dinamico e integrato ed è essenziale il supporto del Medico Competente per la validazione dei nuovi parametri di sicurezza e per l'integrazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie a evitare sanzioni.

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• Aggiorna i tuoi protocolli di Sorveglianza Sanitaria e la gestione dei near miss per una prevenzione proattiva.
• Attiva valutazioni mirate in contesti ad alto rischio e percorsi formativi specialistici.
• Garantisci più sicurezza e consapevolezza attraverso una consulenza orientata alla tutela reale di persone e imprese.